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Organisez un atelier de « carnet de dessin » pour les équipes de votre entreprise, et stimulez la créativité du groupe tout en offrant un nouveau regard sur l’entreprise.

Le croquis rapide consiste à dire l’essentiel, d’une manière simple et efficace.

Il dĂ©veloppe capacitĂ© d’attention (“ĂŞtre Ă  l’Ă©coute”) et crĂ©ativitĂ© (“trouver des solutions, face Ă  une contrainte donnĂ©e”).

Les visions individuelles sont mises en commun, afin de constituer un reportage collectif.

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Description

Organisez un atelier de « carnet de dessin » pour les équipes de votre entreprise, et stimulez la créativité du groupe tout en offrant un nouveau regard sur l’entreprise.

Le croquis rapide consiste à dire l’essentiel, d’une manière simple et efficace.

Il dĂ©veloppe capacitĂ© d’attention (“ĂŞtre Ă  l’Ă©coute”) et crĂ©ativité (“trouver des solutions, face Ă  une contrainte donnĂ©e”).

Les visions individuelles sont mises en commun, afin de constituer un reportage collectif.

Principe des ateliers :

Le groupe a pour objectif de produire un documentaire commun, sur une journée de travail, une activité de son département, un projet en cours, etc.

En quelques heures, chacun parvient à réaliser plusieurs dessins. La méthode s’adapte à tous les niveaux : il n’est pas nécessaire de savoir déjà dessiner.

Les ateliers sont construits sur mesure en fonction des besoins de l’entreprise pour la session de Teambuilding.

Ils apportent:

 – Dynamisme : succession d’exercices pour relancer l’attention et crĂ©er un bon rythme d’atelier ;

 – Diversité : les dessins rĂ©vèlent diffĂ©rentes approches d’un mĂŞme sujet ;

 – DĂ©tente et enthousiasme : les apprĂ©hensions du dĂ©but font place Ă  la confiance.

 

 

Tel qu’il est pratiqué dans les ateliers, le dessin développe :

 

    • Le bien-ĂŞtre, grâce Ă  l’aspect ludique et du fait de la concentration requise ;

 

    • Le regard positif, qui permet de reconnaĂ®tre les qualitĂ©s de chaque dessin ;

 

    • La conscience de la diversitĂ© des points de vue ;

 

    • Le sens du dĂ©tail et de l’observation, la capacitĂ© d’attention ;

 

    • La crĂ©ativitĂ©, Ă  la recherche de solutions possibles pour remplir un objectif ;

 

    • La communication, l’échange avec ses co-Ă©quipiers ;

 

    • Une redĂ©couverte de son environnement de travail.


Quelques extensions possibles des ateliers :

 

    • Une exposition des dessins rĂ©alisĂ©s par les Ă©quipes ;

 

    • L’édition de ces dessins dans un journal d’entreprise, un document de RP, une carte de vĹ“ux, un site Internet/Intranet, etc. ;

 

    • L’association de la session de dessin avec une session de coaching (ex : thèmes de l’Ă©coute active, de l’innovation, de la communication) ;

 

    • Un slideshow prĂ©sentant les dessins (pour animer un sĂ©minaire d’entreprise, commencer une confĂ©rence, etc.) ;

 

    • L’ajout de dessins faits par moi aux dessins rĂ©alisĂ©s par les collaborateurs (pour l’édition d’un document institutionnel, rapport annuel, Livre blanc, etc.) : voir “Reportage” dans la rubrique “Illustrations” ;

 

  • Un atelier sur 2 jours, dans une ville française ou europĂ©enne / ou sur un thème prĂ©cis de l’entreprise (ex : site, mĂ©tier, fabrication et lancement d’un nouveau produit, suivi d’un projet), etc.

 

Spécificités de mon approche :

Consultante en communication pendant six ans avant de me consacrer à la peinture et à l’écriture, je comprends les problématiques de l’entreprise.

Mon expérience de l’enseignement auprès d’élèves de profils variés me permet de trouver les solutions adaptées à chaque groupe et à chaque personnalité.

Je peux mettre à disposition mes compétences rédactionnelles, pour les besoins d’un projet éditorial ou pour des ateliers associant texte et dessin.

Je saurai vous proposer les idées adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Pour plus d’information ou pour prendre rendez-vous : cliquer ici pour me contacter.

A bientĂ´t !